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这边厢是内部提拔的“绩优生”被委以重任，那边厢是深耕行业多年的“老将”到龄退场，2023年以来，券商行业进入高管密集变动期。

与此同时，市场化招聘高管在近两年也逐渐成为证券行业招揽人才的新趋势。据上海证券报记者统计，包括安信证券、华安证券、招商证券、国信证券、渤海证券、中原证券、国新证券等在内的多家券商都曾公开招聘过高管及业务负责人。

“一般来说，一季度出现人员变动比较正常。”业内人士表示，券商高管变动往往与公司业务条线、组织架构的调整密切相关，“新帅”上任会对公司未来的发展规划产生一定影响。（上海证券报）